Тест-драйв ценностей Qiwi

Обновленные корпоративные ценности разработаны и согласованы, теперь необходимо рассказать о них всем сотрудникам. Как сделать это, когда штат компании насчитывает более тысячи сотрудников? Как вовлечь всех участников и убедиться, что корпоративные ценности будут транслированы и усвоены каждым? Устроить индивидуальный спектакль-променад для каждого сотрудника офиса!

На подземной парковке в офисе клиента нашей командой был построен тематический парк, состоящий из 5 локаций: казино, лаборатория, спортивная зона, клуб анонимных командных игроков и фотостудия. Каждая локация позволяла участникам познакомиться поближе с одной из новейших ценностей компании.

Между локациями участники перемещались пешком в сопровождении актера-навигатора, либо на брендированном автомобиле. График перемещений был выстроен так, что одновременно в городке могли находиться 6-8 гостей, не пересекаясь друг с другом. В каждой из локаций посетителей встречали актеры и разыгрывали с ними ироничную интерактивную сцену. Пройдя весь спектакль, сотрудники компании получали сертификат о том, что они разделяют презентованные ценности.

Спектакль продолжался 10 дней, за это время его участниками стали 1200 сотрудников.

Интересные факты:

Проект был создан совместно с агентством Braininglab Employer Creative Agency.